KINNITATUD
direktori …/…/…….
käskkirjaga nr …………...
Lisa 1
töölepingu nr ... juurde
Lisa 1. Ametijuhend
1. ÜLDISED ANDMED
2. AMETIKOHA EESMÄRK:
Haridustehnoloogi ametikoha eesmärk on igapäevane pedagoogiline tegevus, IKT rakendamine ja koordineerimine lasteasutuse õppetegevustes ning personali koolitamine, nõustamine ning toetamine IKT rakendamisel õppetöös.
3. ÜLDSÄTTED
Oma töös juhindub:
3.1.Kehtivatest Eesti Vabariigi seadustest ja valitsuse määrustest;
3.2.Haridus- ja teadusministri määrustest ja muudest õigusaktidest;
3.3.Kohaliku omavalitsuse nõuetest;
3.4.Koolieelse lasteasutuse riiklikust õppekavast ja seadusest;
3.5.Koolieelse lasteasutuse sise-eeskirjadest ja töökorralduse reeglitest;
3.6.Koolieelse lasteasutuse kokkulepitud väärtustest ja reeglitest;
3.7.Lasteasutuse direktori või teda asendava isiku käskkirjadest ning suulistest või kirjalikest korraldustest ja juhistest;
3.8.Tuleohutusnõuete eeskirjadest ning tervisekaitse eeskirjadest ja määrustest;
3.9.Personali, laste, lapsevanemate ja lasteasutuse üldistest vajadustest;
3.10.Käesolevast ametijuhendist ja töölepingust.
4. TÖÖÜLESANDED/ -KOHUSTUSED
4.1.Igapäevane pedagoogiline õppe- ja kasvatustegevus;
4.2.Kaardistab personali, laste, lapsevanemate ja lasteasutuse IKT vajadused. Viib läbi erinevaid IKT-alaseid koolitusi ning koostab juhendmaterjale.
4.3.Nõustab lasteasutuse personali tehnoloogilistes küsimustes ja IKT vahendite lõimimisel õppe- ja kasvatustegevustes;
4.4.Sobivaid IKT-vahendeid ja võimalusi kasutades kujundab õpikeskkonda ja viib läbi õpitegevusi ning kasutab sobivaid tehnoloogilisi keskkondi ja õppemeetodeid;
4.5.Hindab ja arendab oma haridustehnoloogilisi pädevusi vastavalt organisatsiooni International Society for Technology in Education (ISTE) õpetajate haridustehnoloogilistele pädevustele (https://www.e-ope.ee/images/50001035/ISTE %20NETS.T.pdf).
4.6.Kogub, koordineerib ja levitab regulaarselt IKT alast informatsiooni;
4.7.Haldab ja arendab lasteasutuse digitaalseid õpikeskkondi, sotsiaalkanaleid ja kodulehekülge;
4.8.Teeb ettepanekuid lasteasutuse IKT valdkonna arendamisel, uute seadmete ja vahendite soetamisel ning osaleb lasteaia arengukava koostamisel;
4.9.Osaleb Eestis ja rahvusvahelistes haridustehnoloogilistes koostöövõrgustikes;
4.10.Algatab, juhib ja osaleb digiõppe ja IKT alastes projektides.
5. ÕIGUSED
Haridustehnoloogil on õigus saada:
5.1.Tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid, teavet ning juurdepääsu erinevatele dokumentidele;
5.2.Vastavalt lasteasutuse vajadustele ja võimalustele erialaseid täiendkoolitusi;
5.3.Vajalikke töövahendeid;
5.4.Võimalus teha juhtkonnale ettepanekuid ja soovitusi pädevusse kuuluva valdkonna töö paremaks korraldamisel ja probleemide lahendamiseks;
5.5.Tunnustust ja tagasisidet tehtud tööle.
6. VASTUTUS
Haridustehnoloog vastutab:
6.1.Käesoleva ametijuhendiga temale pandud töökohustuste täitmise eest;
6.2.Laste ohutuse eest õppe- ja kasvatustegevustes;
6.3.Töövahendite ja muude ressursside sihipärase, otstarbeka ja heaperemeremeheliku kasutamise eest;
6.4.Tööandja suhtes lojaalse käitumise ja lasteasutuse hea maine hoidmise eest;
6.5.Oma tööalaste oskuste ja teadmiste täiendamise eest vastavalt juhtkonna soovitustele ja kokkuleppetele;
6.6.Tööülesannete täitmisel teatavaks saanud konfidentsiaalse teave (lasteasutuse, personali, laste, lapsevanemate isikuandmed ja muu personaalne informatsioon) saladuses hoidmise eest.
7. EELDUSED JA NÕUDED AMETIKOHA TÄITJALE
7.1.Erialane kõrgharidus ja töökogemus haridustehnoloogia valdkonnas;
7.2.Korrektne eesti (vähemalt tase C1) ja inglise keel (vähemalt tase B2) nii kõnes kui kirjas ning võime väljendada end arusaadavalt;
7.3.Kõrgel tasemel IKT-alased ja tehnoloogilised teadmised ning oskused;
7.4.Oskus töötada meeskonna liikmena ning iseseisvalt oma ametikoha pädevuste piires;
7.5.Kohusetundlikkus, otsustusvõime ning oskus vastutada oma otsuste ja tegevuste eest;
7.6.Lasteasutuse töö parendamiseks ettepanekute tegemise oskus, loovus, avatus, uuenduslikkus ning algatusvõime ja julgus muutuste elluviimiseks.
8. AMETIJUHENDI MUUTMISE KORD
Ametijuhend vaadatakse üle ja seda muudetakse vastavalt vajadusele, kuid mitte tihemini kui üks kord aastas. Ametijuhend kuulub lahutamatu osana töötaja töölepingu juurde ja on koostatud kahes eksemplaris, kummalegi poolele üks. Ametijuhend jõustub pärast selle kinnitamist direktori poolt.
Kinnitan, et olen tutvunud haridustehnoloogi ametijuhendiga ning kohustun seda järgima.
Allkirjad
Töötaja: Direktor:
Kuupäev: Kuupäev:
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar